物业现在有假期吗？

在很多人的认知里，物业似乎是全年无休地守护着小区，物业现在到底有没有假期呢？答案是肯定的，物业从业人员和其他行业一样，是享有法定假期的。

根据国家相关法律法规，像元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这些法定节假日，物业员工理论上是可以休假的，不过，由于物业服务的特殊性，物业行业很难做到像其他一些行业那样在节假日全员放假休息。

在春节这样重要的节日里，小区需要有人保障各项设施设备的正常运行，比如电梯要正常使用、消防系统要时刻保持完好，这就需要安排专门的工程维修人员值班，小区的安全保卫工作也不能松懈，保安人员要坚守岗位，巡逻检查，防止发生盗窃、火灾等安全事故，清洁人员也要定期清理小区的垃圾，保持环境整洁，让居民能在一个干净舒适的环境中过节。

为了平衡员工休假和小区服务保障的关系，物业公司通常会采用轮休制度，提前制定详细的排班表，合理安排员工在不同时间段休假，对于在法定节假日值班的员工，物业公司会按照法律规定支付相应的加班工资，比如在法定节假日加班，员工可以获得不低于工资的300%的报酬。

除了法定节假日，物业员工也享有年休假，根据员工的工作年限不同，年休假的天数也有所不同，工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

虽然物业行业工作性质特殊，但现在物业员工依然有假期，并且他们的合法权益也在不断得到保障，只不过为了给居民提供持续稳定的服务，他们中的很多人常常要牺牲自己的休息时间坚守岗位，默默付出。